Phasen im Mobbingverlauf

Andererseits ist es aber auch nicht so, dass ein Betroffener in einem weit fortgeschrittenen Mobbing-Verlauf das Mobbing nicht stoppen kann. Hier die einzelnen Phasen:

1. Phase:       

Es existiert ein Konflikt. Einzelne Mobbing-Handlungen finden statt. Sie sind noch nicht aufeinander aufbauend und fortschreitend.

2. Phase:       

Die Mobbing Handlungen werden regelmäßiger und finden laufend statt.

3. Phase:       

Das Mobbing führte beim Gemobbten zu ersten Auffälligkeiten. Häufig treten erste Arbeitsunfähigkeitszeiten auf.

4. Phase:       

Es findet eine Persönlichkeitsveränderung statt.

5. Phase:       

In dieser Phase werden häufig (erst) Berater hinzugezogen. Der Betriebsrat, der Rechtsanwalt, die Gewerkschaft oder auch der Arzt und Psychologe wird konsultiert.

6. Phase:

Diagnose: Burn-out und zumindest vorübergehender Ausschluss aus der Arbeitswelt.